Németország jelentős változtatásokat tervez a betegszabadság rendszerében, miután rekordszintre emelkedett a munkából való hiányzások száma. A német egészségbiztosítási adatok szerint 2023-ban átlagosan 20 napot hiányoztak a dolgozók, ami 5,5 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest, és komoly gazdasági következményekkel jár.
A német szövetségi kormány új szabályok bevezetését fontolgatja, amelyek elsősorban az orvosi igazolások rendszerét szigorítanák. Jelenleg a dolgozóknak három betegnapot követően kell csak orvosi igazolást bemutatniuk, de a javaslat szerint ezt már az első naptól kötelezővé tennék. Karl Lauterbach egészségügyi miniszter szerint a változtatás célja a visszaélések csökkentése és a gazdasági termelékenység javítása. A Német Iparkamara becslései szerint a hiányzások évi 92 milliárd euró kiesést jelentenek a gazdaságnak.
A módosítás különösen érinti a Németországban dolgozó magyar és más közép-európai munkavállalókat, akiknek alkalmazkodniuk kell az új feltételekhez. Fontos tudni, hogy a betegszabadság ideje alatt a munkáltató továbbra is hat hétig folyósítja a teljes fizetést, ezt követően pedig az egészségbiztosító fizeti a betegségi ellátást, ami a bruttó fizetés 70 százalékát teszi ki. A szakszervezetek élesen bírálják a tervezett szigorítást, szerintük ez csak növelné az amúgy is túlterhelt orvosi rendelők forgalmát.
A német parlament várhatóan 2024 őszén tárgyalja a javaslatot. A Németországban élő magyar munkavállalóknak érdemes követniük a fejleményeket és tájékozódniuk a német munkavállalói központokban vagy konzuli szolgálatoknál a pontos szabályozásról. Szakértők szerint a változás része annak a tendenciának, amellyel Németország a munkaerőhiány és a gazdasági nyomás közepette próbálja optimalizálni a munkaerőpiacot.
