Pozsony/Bratislava – A Szlovák Statisztikai Hivatal legfrissebb adatai szerint jelentős bérkülönbségek tapasztalhatók az ország különböző régiói között. Míg a pozsonyi átlagbér meghaladja az 1800 eurót, addig az eperjesi régióban (Prešov/Eperjes) mindössze 1100 euró körüli összeget vihetnek haza a dolgozók. A szakértők szerint a magas képzettséget igénylő, specializált pozíciók továbbra is kiemelkedő fizetéseket kínálnak országszerte.
A legjobban fizető állások közé tartoznak 2024-ben az informatikai vezetők (átlagosan 3200 euró), a pénzügyi menedzserek (2900 euró) és az egészségügyi szakorvosok (2700 euró). Érdekesség, hogy az IT szektorban már a középszintű fejlesztők is 2000 euró feletti fizetésre számíthatnak. „A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben nem csak a felsőfokú végzettséggel rendelkezők találhatnak jól fizető állást. Egyes szakmunkák, mint például a villanyszerelők vagy CNC-gépkezelők bére is folyamatosan emelkedik a szakemberhiány miatt,” nyilatkozta Horváth István, a Szlovákiai Magyar Vállalkozók Szövetségének elnöke.
A komáromi (Komárno) és dunaszerdahelyi (Dunajská Streda) járásokban továbbra is az ipari termelésben találhatók a legjobban fizető pozíciók, különösen az autóipari beszállítóknál. A kassai (Košice) régióban az IT szektor mellett az acélgyártás kínál átlag feletti béreket. A határ menti régiókban egyre többen vállalnak munkát a szomszédos magyarországi vállalatoknál is, főként Győr-Moson-Sopron és Komárom-Esztergom megyékben.
Az álláskeresők számára fontos információ, hogy a munkaügyi hivatalok (Úrad práce) honlapján rendszeresen frissülő álláslisták találhatók, emellett a profesia.sk és kariera.sk portálok is részletes bérinformációkat közölnek a meghirdetett pozíciókhoz. A szakmai továbbképzéseket a Munka-, Szociális és Családügyi Minisztérium programjai támogatják, amelyekről a helyi munkaügyi hivatalokban lehet érdeklődni. A jobb elhelyezkedési lehetőségek érdekében érdemes a nyelvtudást is fejleszteni, különösen az angol és német nyelvek esetében.
