A Belgrádi Egyetem Filozófiai Karának friss kutatása szerint a szerbiai pedagógusok 38,6 százaléka tapasztalt már munkahelyi zaklatást pályafutása során. A felmérésben több mint 1200 pedagógus vett részt a Vajdaság egész területéről, beleértve a magyar tannyelvű iskolák dolgozóit is. A jelentés külön kiemeli, hogy a kisebbségi nyelven oktató intézményekben dolgozó tanárok gyakran kettős nyomásnak vannak kitéve.
A zaklatás leggyakoribb formái közé tartozik a szakmai megalázás, a túlzott munkaterhelés és az igazságtalan bánásmód. Az esetek 27,5 százalékában az iskolaigazgató, 31,4 százalékában a kollégák, míg 25,8 százalékában a diákok szülei részéről érkezett a zaklatás. A magyar tannyelvű iskolákban dolgozó pedagógusok külön nehézségként említették a nyelvi akadályokból eredő félreértéseket, amelyek konfliktushelyzeteket teremthetnek.
A Szerbiai Pedagógus Szakszervezet (SZPSZ) vajdasági képviselője, Kovács Mária elmondta: „Különösen aggasztó, hogy a zaklatást elszenvedő pedagógusok közel fele nem tesz hivatalos bejelentést, mert tart a negatív következményektől. Az általunk működtetett segélyvonalra érkező hívások száma évről évre növekszik, ami jelzi a probléma súlyosságát.”
A Vajdasági Magyar Pedagógus Szövetség közleményében hangsúlyozta, hogy segítséget nyújt minden érintettnek. A munkahelyi zaklatással szembesülő pedagógusok a következő lépéseket tehetik:
1. Dokumentálják a zaklatás minden esetét (dátum, körülmények, tanúk).
2. Forduljanak bizalommal a helyi pedagógus szakszervezeti képviselőhöz.
3. Hívják a szakszervezet segélyvonalát a 021/456-789-es telefonszámon.
4. Súlyos esetekben tegyenek bejelentést a területileg illetékes munkaügyi felügyelőségen.
A szerb Oktatási Minisztérium jelezte, hogy 2025 végéig új protokollt dolgoznak ki a munkahelyi zaklatás kezelésére az oktatási intézményekben, amely egyszerűsíti a bejelentési folyamatot és nagyobb védelmet biztosít a panaszosoknak. Addig is, minden érintett pedagógus számíthat a szakszervezetek és a kisebbségi oktatási szervezetek támogatására.
