AI munkahelyi alkalmazása Magyarországon robbanásszerűen nő: a dolgozók hatoda már használja
Magyarország a generatív mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazásában Európa élmezőnyébe került. A HR Research Institute és a Boston Consulting Group friss kutatása szerint minden hatodik magyar munkavállaló használ már AI-eszközöket, ami jelentősen meghaladja számos nyugat-európai ország mutatóit. Az átalakulás sebessége meglepő: 2023 elején még alig 5% alkalmazta ezeket a technológiákat.
A hazai vállalatoknál elsősorban az adminisztratív feladatok automatizálására és az adatelemzés támogatására használják az AI-megoldásokat. A kutatásban résztvevő magyar munkavállalók 42%-a jelezte, hogy a technológia átvette a rutinfeladatok jelentős részét, felszabadítva idejüket kreatívabb munkavégzésre. Ugyanakkor figyelemre méltó különbségek mutatkoznak az ágazatok között: míg az IT-szektorban már közel 30%-os az AI-használat, az egészségügyben és a hagyományos iparban ez az arány még 10% alatt marad.
„A generatív AI gyors elterjedése Magyarországon részben a digitális képzések sikerének köszönhető, részben pedig annak, hogy a multinacionális vállalatok leányvállalatokon keresztül hozzák be a legújabb technológiákat” – nyilatkozta Dr. Kovács Márta, a Budapesti Gazdasági Egyetem digitális transzformáció szakértője. A szakember szerint a következő két évben várhatóan megduplázódik az AI-t használó munkavállalók aránya.
A technológia terjedésével párhuzamosan új kihívások is megjelennek. A munkavállalók 38%-a aggódik munkája hosszú távú biztonsága miatt, miközben a cégek 64%-a még nem rendelkezik kiforrott AI-stratégiával. A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye szerint 2025 végéig mintegy 15 milliárd forintot fordítanak majd a munkavállalók AI-képzésére és átképzési programokra. Különös figyelmet kapnak a határon túli magyar közösségekben működő vállalkozások is, amelyek számára speciális támogatási programokat dolgoznak ki.
A hatékony alkalmazáshoz érdemes követni a fejlesztéseket és részt venni a folyamatosan bővülő képzési lehetőségekben – különösen a kis- és középvállalkozásoknak, amelyeknél a lemaradás kockázata nagyobb.
