A szlovák kormány jóváhagyta azt a törvénytervezetet, amely 2026-tól jelentősen átalakítja a betegszabadság rendszerét. A változások értelmében a munkáltatóknak a jelenlegi 10 nap helyett 15 napig kell fizetniük a betegszabadságon lévő alkalmazottakat, ami komoly többletterhet jelent különösen a kis- és középvállalkozások számára.
A Szociális Biztosító csak a betegszabadság 16. napjától fizeti majd a táppénzt, ami az állami költségvetés számára évi mintegy 60 millió eurós megtakarítást eredményez. Erik Tomáš munkaügyi miniszter szerint a változtatás célja a táppénzrendszer hosszú távú fenntarthatóságának biztosítása. „Az intézkedéssel elsősorban a rendszer stabilitását szeretnénk megőrizni, miközben tudatában vagyunk, hogy ez plusz terhet ró a vállalkozókra” – nyilatkozta a miniszter a törvénymódosítás kapcsán.
A Szlovák Vállalkozói Szövetség már jelezte aggályait, különösen a dunaszerdahelyi, komáromi és rimaszombati járásokban működő magyar vállalkozások képviselői fejezték ki fenntartásaikat. Az érintett régiókban számos családi vállalkozás és kisvállalat működik, amelyek számára ez a többletteher komoly kihívást jelent. A szövetség készül arra, hogy a parlamenti vitában módosító javaslatokat nyújtson be, amelyek enyhítenék a munkáltatók terheit.
A törvényjavaslat további fontos eleme, hogy a munkáltatók kötelesek lesznek az első naptól kezdve a bér 55 százalékát fizetni betegszabadság esetén, szemben a jelenlegi rendszerrel, ahol az első három napra alacsonyabb térítés jár. Ez a változás kedvező a munkavállalók számára, ugyanakkor tovább növeli a vállalkozások költségeit. Az érintett felvidéki vállalkozások számára javasolt, hogy időben készüljenek fel a változásokra pénzügyi tartalékok képzésével.
A törvényjavaslat még a parlament elé kerül, várhatóan ősszel szavaznak róla. A változások bevezetése előtt az érintettek a járási (okresný úrad) vagy kerületi (krajský úrad) munkaügyi hivataloknál kaphatnak bővebb tájékoztatást. Az új szabályozás hatályba lépéséig a jelenlegi rend marad érvényben.
