A mesterséges intelligencia (MI) nem elsősorban munkahelyeket szüntet meg, hanem átalakítja azokat – állítja Johannes Wachs, a Budapesti Corvinus Egyetem Számítástudományi Tanszékének adjunktusa. A szakértő szerint a 2025-ös munkaerőpiacon azok lesznek előnyben, akik képesek az MI eszközök hatékony használatára és értik, hogyan illeszkednek ezek a technológiák a munkájukba.
A Magyar Nemzeti Bank adatai szerint a hazai munkahelyek közel 20 százalékát érintheti közvetlenül az automatizáció az elkövetkező években. Wachs hangsúlyozza, hogy ez nem feltétlenül állásvesztést jelent: „Az MI nem helyettesíti a munkavállalót, hanem kiegészíti készségeit. Akik megtanulják alkalmazni ezeket az eszközöket, azoknak produktivitása jelentősen nőhet.” A Corvinus kutatásai szerint a magyar munkavállalók alig 15 százaléka használ jelenleg MI-eszközöket munkája során, míg Ausztriában és Szlovákiában ez az arány már 30 százalék körül mozog.
A régióban különösen érintett lehet a szolgáltató szektor, ahol a határon átnyúló munkavégzés gyakori. A nyelvi akadályok lebontásában segíthet az MI, ami új lehetőségeket nyithat a magyar munkavállalók számára Romániában, Szlovákiában vagy akár Ausztriában is. A Kárpát-medencei térség gazdasági együttműködésében ez jelentős előrelépést hozhat.
Fontos, hogy az oktatási rendszerek alkalmazkodjanak ezekhez a változásokhoz. „Az iskoláknak nem tiltaniuk kell az MI-t, hanem meg kell tanítaniuk a diákokat annak felelősségteljes használatára” – fogalmaz Wachs. A szakértő szerint nem elég csupán a technológiai ismereteket fejleszteni, az emberi képességek – kritikus gondolkodás, kreativitás és empátia – továbbra is nélkülözhetetlenek maradnak.
A Corvinus Egyetem 2024 őszétől új kurzusokat indít, amelyek kifejezetten az MI munkahelyi alkalmazását tanítják. A képzések nemcsak magyarországi, hanem határon túli magyar hallgatók számára is elérhetők lesznek online formában, segítve a teljes Kárpát-medencei magyar közösség felkészülését az átalakuló munkaerőpiacra.
