Az IKEA vezetése egy egyösszegű kompenzációt ajánlott fel a magyarországi dolgozóknak, hogy befejezze a július óta tartó bértárgyalási válságot. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) szerint a „szabad szemmel is látható” összegről a munkavállalók csütörtök 17 óráig mondhatják el véleményüket. Az ajánlat elfogadása esetén megállapodás születhet, elutasítása pedig a tárgyalások folytatását jelentené.
A szakszervezet eredetileg öt pontból álló követeléscsomagot nyújtott be, amelyből a vállalat négyben hajlandó volt egyezkedni. Az egyetlen elutasított pont a 6 százalékos alapbéremelés volt, ami a júliusi sztrájkok közvetlen oka lett. Az új javaslat szerint a kompenzáció nem épül be a jövőbeli alapbérbe, de a felek megállapodtak arról is, hogy a bértárgyalások decemberben ismét folytatódnak – ami korábban nem volt szokás a cégnél. A KASZ hangsúlyozza, hogy az elmúlt évek inflációs bérlemaradását kompenzálni kell.
Az IKEA közleményében tiszteletben tartja a dolgozók véleményének jogát és komolyan veszi a párbeszédet. Emellett arra hívta fel a figyelmet, hogy 2026 áprilisában több mint 580 millió forintot, az elmúlt három évben pedig összesen 1,5 milliárd forintot fektetett be béremelésekbe. A munkavállalók döntése tehát nemcsak az aktuális kompenzációról szól, hanem arról is, hogy a jövőbeni bértárgyalások milyen alapokon folytathatók.
- Kompensációs ajánlat a dolgozóknak
- Határidő a véleményezésre: csütörtök 17 óra
- Öt pontos követeléscsomag
- 4 pontban egyezkedett a vállalat
- 6% alapbéremelés elutasítva
- Bértárgyalások folytatódnak decemberben
| Év | Béremelési összeg (millió forint) |
|---|---|
| 2023 | 580 |
| 2020-2022 | 1,500 |
