Négy szakszervezeti szövetség összefogott, és közös levélben sürgeti Magyar Péter miniszterelnököt és két társadalmi kapcsolatokért felelős minisztert egy országos, intézményesített munkaügyi egyeztetési fórum azonnali létrehozására.
A kezdeményezés háttere
Részt vevők és célja
A Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma és a Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája azt terjesztette fel a kormányzat felé, hogy a fórum létrehozása nem csak a munkavállalói oldal érdekét, hanem a gazdaság hosszú távú versenyképességét is szolgálná.
A levélben konkrét javaslatot is fogalmaztak meg a fórum felépítésére és működésére. A partnerek szerint a jelenleg mély átalakuláson áteső munka világában rendkívül sürgető teremteni olyan szabályozott, átlátható és kiszámítható keretet, amely elősegíti a valódi érdekegyeztetést a munkáltatók, a munkavállalók és a kormány között.
A társadalmi párbeszéd intézményesítésének jelentősége
Az indítvány hangsúlyozza, hogy a társadalmi párbeszéd intézményesítése nem csupán uniós elvárás, hanem demokratikus működés kulcsa, a fékek és ellensúlyok rendszerének építőeleme.
A tripartit egyeztetés szerepe
A szakszervezetek arra is utalnak, hogy a tripartit egyeztetési rendszer szereplőiként érzik, hogy a technológiai változások, a demográfia és a nemzetközi kötelezettségek is sürgetővé teszik a munkajogi kérdésekben való folyamatos, intézményes párbeszédet.
A bértranszparencia és az átültetés
A kezdeményezés ezzel együtt időszerűnek tekinthető a bértranszparenciairányelv késedelmes átültetése miatt is.
